Over ZITAconsulting: verbinden geeft energie
Na een technische studie heb ik als consultant en manager brede ervaring opgedaan en expertise opgebouwd op het gebied van (programma)management. Begin 2016 startte ik met mijn eigen bedrijf. Ik initieer en begeleid graag blijvende organisatieveranderingen. Vraagstukken en oplossingen benader ik daarbij meerdimensionaal: op het snijvlak van techniek (nuts/infra/bouw), mens en omgeving. Samen met andere belanghebbenden tot een goed plan komen en concrete resultaten opleveren, daar krijg ik energie van. En ik niet alleen. Mijn drive en enthousiasme werken aanstekelijk voor degenen met wie ik samenwerk!
Wat mij onderscheidend maakt, is mijn relatiegerichte aanpak vanuit de overtuiging dat een organisatie alleen duurzaam verandert als de mensen in die organisatie dat zelf willen en gaan doen. Het initiatief kan vanuit het management of de directie komen maar ook vanuit de medewerkers zelf. Beide invalshoeken zijn nodig om naar een andere manier van werken te gaan, die goed aansluit bij wat de omgeving of klant vraagt.
Mijn aanpak, strategisch omgevingsmanagement (SOM) en de Mutual Gains Approach (MGA), brengt de verbindende factor tussen verschillende partijen zodat alle kennisinbreng wordt gebundeld. Bij alle betrokken partijen ontstaat een gelijkluidend en objectief beeld van de gezamenlijke opgave, een breed draagvlak en daadwerkelijke commitment. Daardoor kunnen duurzame integratieve oplossingen worden gecreëerd met – op de langere termijn – de laagste maatschappelijke kosten. Én zo ontstaan betere en creatievere oplossingen voor de opgave die iedere partij heeft.